Nabór wniosków w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Print Drukuj

Miejski Urząd Pracy w Płocku ogłasza nabór wniosków od pracodawców o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników w 2016 roku. Dofinansowanie do jednej formy pomocy dla pracownika lub pracodawcy wynosi maksymalnie 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku. Celem KFS jest zwiększenie kompetencji pracowników w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby rynku pracy.

Wsparcie będzie przyznawane w trzech priorytetowych obszarach: 1) zawodowe kształcenie ustawiczne związane z branżą, 2) kształcenie pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach, 3) wsparcie młodych, nowozatrudnionych pracowników. Pracodawcy z terenu Płocka mogą składać wnioski w formie papierowej do MUP. Formularze wniosków będą dostępne od 15 lutego 2016 roku, do wyczerpania środków.

Wnioski będą rozpatrywane w kolejności wpływu w ciągu 30 dni. Po pozytywnym rozpatrzeniu zostanie zawarta umowa o finansowanie kształcenia.

Szczegółowe informacje można uzyskać w Centrum Aktywizacji Zawodowej MUP w Płocku lub telefonicznie. Podstawą prawną działania są ustawy o promocji zatrudnienia oraz rozporządzenie w sprawie KFS.

OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCY W RAMACH KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

Miejski Urząd Pracy w Płocku ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w roku 2016, obejmujących:
  • kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą.
W roku 2016 możliwe jest dofinansowanie ze strony MUP w Płocku jednej formy pomocy (szkolenie lub studia podyplomowe) w stosunku do jednego pracownika/pracodawcy do wysokości  300% przeciętnego wynagrodzenia w  danym  roku. Ograniczenie takie wynika z dużego zainteresowania pracodawców środkami KFS.

Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.

Urząd będzie przyznawał wsparcie ze środków KFS w 2016 roku w pierwszej kolejności pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych priorytetów:
  1. Priorytet pierwszy - wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego, tj. pozostającego w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, mającego na celu uzyskanie lub uaktualnienie kompetencji do celów zawodowych.
  2. Priorytet drugi - wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
  3. Priorytet trzeci - wsparcie młodych, nowozatrudnionych pracowników na podstawie umów, o których mowa w art. 150f ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015r. poz. 149, z późn. zm.)
Pracodawca, który ma siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie miasta Płocka, zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników
i pracodawcy może złożyć wniosek w formie papierowej w Miejskim Urzędzie Pracy w Płocku , ul. 3 Maja 16 - sekretariat pok. 102, I piętro.

Formularze wniosków będzie można pobierać w terminie od 15.02.2016r.  do wyczerpania limitu środków finansowych osobiście w Miejskim Urzędzie Pracy w Płocku, ul. 3 Maja 16 /pok. 216/ lub ze strony internetowej MUP w Płocku.

Szczegółowe informacje udzielane są w siedzibie Centrum Aktywizacji Zawodowej Miejskiego Urzędu Pracy  w Płocku, ul. 3 Maja 16 - pok. 216 /II piętro/ lub telefonicznie (24) 367-18-66.

Wnioski pracodawców rozpatrywane będą zgodnie z kolejnością ich wpływu w terminie 30 dni od dnia ich złożenia do limitu wysokości posiadanych środków finansowych przeznaczonych na realizację zadania. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku zostanie zawarta umowa z pracodawcą o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.


Podstawa prawna:
  1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2015 poz. 149 z późn.zm.)
  2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U.  z 2014 poz. 639)
Informacje o publikacji dokumentu