Miejski Urząd Pracy w Płocku od 15 lutego 2016 r. rozpoczyna nabór wniosków w sprawie zawarcia umowy o zorganizowanie stażu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (PO WER 2014-2020)
W ramach projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Mieście Płocku (II)" MUP w Płocku planuje zorganizować 207 miejsc stażu dla uczestników projektu na okres minimum 3 miesiące, maksymalnie do 7,5 miesiąca w zależności od terminu jego uruchomienia. Termin zakończenia stażu nie może przekroczyć 30.11.2016 r.
Uruchomienie programu zaplanowane jest w następujących terminach:
W ramach projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Mieście Płocku (II)" MUP w Płocku planuje zorganizować 207 miejsc stażu dla uczestników projektu na okres minimum 3 miesiące, maksymalnie do 7,5 miesiąca w zależności od terminu jego uruchomienia. Termin zakończenia stażu nie może przekroczyć 30.11.2016 r.
Uruchomienie programu zaplanowane jest w następujących terminach:
- od 18.04.2016 r. - 45 miejsc,
- od 17.05.2016 r. - 82 miejsca,
- od 01.06.2016 r. - 40 miejsc,
- od 16.06.2016 r. - 40 miejsc.
UCZESTNIKAMI PROJEKTU są osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowane w Miejskim Urzędzie Pracy w Płocku jako bezrobotne z ustalonym II profilem pomocy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. „Młodzież NEET", zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020), w tym osoby z niepełnosprawnościami i osoby długotrwale bezrobotne (zgodnie z definicją przyjętą przez Komisję Europejską).
Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia będzie udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku projektów powiatowych urzędów pracy okres czterech miesięcy, w ciągu których należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia, liczony jest od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a dla osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.
Zgodnie z zapisami PO WER 2014-2020 osobą z kategorii NEET jest osoba młoda w wieku 15-29 lat, która na dzień przystąpienia do programu spełnia łącznie trzy następujące warunki:
nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo),
nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),
nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. W procesie oceny, czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, weryfikacji podlegać będzie udział w tego typu formie aktywizacji finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni).
Przy kierowaniu osób do programu pod uwagę brane będzie wykształcenie osób bezrobotnych. W grupach spełniających warunki udziału w programie przeważać będą osoby o niskich kwalifikacjach, tj. osoby posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie (tj. osoby z wykształceniem na poziomieponadgimnazjalnym).
DEFINICJE przyjęte do realizacji PO WER 2014-2020:
Osoba bezrobotna w wieku 18-29 lat to osoba bezrobotna, która do dnia zastosowania wobec niej usług lub instrumentów rynku pracy nie ukończyła 30 roku życia (wiek uczestników programu jest określany na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie).
Osoba z niepełnosprawnością to bezrobotna osoba niepełnosprawna w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.), a także osoby z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2011 r. Nr 231, poz. 1375)
Osoba długotrwale bezrobotna (zgodnie z definicją przyjętą przez Komisję Europejską):
- w przypadku osób poniżej 25 roku życia są to osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy,
- w przypadku osób powyżej 25 roku życia są to osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy.
Równość szans i zapobieganie dyskryminacji
polegająca na stosowaniu zasady eliminowania dyskryminacji, zapewnianiu dostępności, zastosowaniu racjonalnych usprawnień i poszanowaniu dla różnorodności i odmienności z powodu płci, wieku, niepełnosprawności, rasy lub pochodzenia etnicznego, światopoglądu lub religii.
Równość szans płci
polegająca na zagwarantowaniu kobietom i mężczyznom przypisania równych praw i obowiązków, a także równego dostępu do zasobów (środki finansowe, szanse rozwoju), z których mogliby korzystać.
Organizując miejsca stażu w ramach PO WER 2014-2020 Miejski Urząd Pracy w Płocku będzie preferował wnioski organizatorów, którzy po zakończeniu stażu deklarują zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub powierzenie innej pracy zarobkowej na podstawie umowy zlecenie bezpośrednio po zakończeniu stażu:
Równość szans płci
polegająca na zagwarantowaniu kobietom i mężczyznom przypisania równych praw i obowiązków, a także równego dostępu do zasobów (środki finansowe, szanse rozwoju), z których mogliby korzystać.
Organizując miejsca stażu w ramach PO WER 2014-2020 Miejski Urząd Pracy w Płocku będzie preferował wnioski organizatorów, którzy po zakończeniu stażu deklarują zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub powierzenie innej pracy zarobkowej na podstawie umowy zlecenie bezpośrednio po zakończeniu stażu:
- w przypadku zawarcia umowy o pracę wymagane jest zatrudnienie na nieprzerwany okres co najmniej trzech pełnych miesięcy w wymiarze nie niższym niż ½ etatu,
- w przypadku zawarcia umowy zlecenia wymagane jest powierzenie pracy zarobkowej na nieprzerwany okres minimum trzech miesięcy i wartość umowy musi być równa lub wyższa od trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
Formularz wniosku o zorganizowanie stażu będzie można pobrać od dnia 15 lutego 2016 r. osobiście w pok. 209 /II piętro/ lub ze strony internetowej MUP w Płocku.
Wypełnione i kompletne wnioski po weryfikacji przez pracowników Działu Instrumentów Rynku Pracy (pok. 209) należy złożyć w sekretariacie Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku /pok. 102 - I piętro/ w godzinach przyjęć interesantów, tj.: 8.00 - 15.00.
Miejski Urząd Pracy w Płocku rozpatruje kompletne wnioski według kolejności wpływu do Urzędu.
Szczegółowe informacje na temat warunków organizacji stażu w ramach PO WER 2014-2020 są udzielane w siedzibie Centrum Aktywizacji Zawodowej Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku, ul. 3 Maja 16 - pok. 209 /II piętro/ oraz telefonicznie (24) 367-18-38.
Wypełnione i kompletne wnioski po weryfikacji przez pracowników Działu Instrumentów Rynku Pracy (pok. 209) należy złożyć w sekretariacie Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku /pok. 102 - I piętro/ w godzinach przyjęć interesantów, tj.: 8.00 - 15.00.
Miejski Urząd Pracy w Płocku rozpatruje kompletne wnioski według kolejności wpływu do Urzędu.
Szczegółowe informacje na temat warunków organizacji stażu w ramach PO WER 2014-2020 są udzielane w siedzibie Centrum Aktywizacji Zawodowej Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku, ul. 3 Maja 16 - pok. 209 /II piętro/ oraz telefonicznie (24) 367-18-38.