UWAGA !!!
W związku z wejściem od dnia 1 stycznia 2018r. nowych przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców informujemy, że tylko do końca grudnia 2017r. możliwe będzie zarejestrowanie na starych zasadach oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi jednego z 6 państw: Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej, Ukrainy przewidujących pracę cudzoziemca nie dłużej niż do końca 2018 r. na okres do 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy.Do końca 2018r. praca cudzoziemca będzie mogła być wykonywana na podstawie oświadczeń zarejestrowanych przez Powiatowe/Miejskie Urzędy Pracy w 2017r.
Z uwagi na powyższe Miejski Urząd Pracy w Płocku informuje, iż z przyczyn technicznych oświadczenia od podmiotów zamierzających powierzyć pracę cudzoziemcowi będą przyjmowane do dnia 29 grudnia 2017r. do godziny 12.00.
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 2018r.
Od 1 stycznia 2018r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące dostępu cudzoziemców z państw spoza UE/EOG do polskiego rynku pracy. Zmiany dotyczą głównie pracy krótkoterminowej i sezonowej.Od 1 stycznia 2018r. oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi będą rejestrowane tylko w przypadku prac nie-sezonowych wykonywanych przez obywateli państw Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej, Ukrainy do 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy.
Ponadto będzie możliwość ubiegania się o wydanie zezwolenia na pracę sezonową do 9 miesięcy w roku kalendarzowym dla obywateli wszystkich państw trzecich.
O zezwolenie na pracę sezonową dla cudzoziemca będą mogły ubiegać się podmioty prowadzące działalność w zakresie podklas określonych w Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017r. w sprawie podklas działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca (Dz.U. z 2017r. poz. 2348).
Zezwolenie na pracę sezonową wydaje starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi.
Jednocześnie informujemy, iż w związku ze złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi oraz w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową wprowadzono opłaty w wysokości 30 zł za każdy złożony wniosek.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2017 poz. 1543).
- Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń (Dz.U. z 2017r. poz. 2345).
- Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017r. w sprawie podklas działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca (Dz.U. z 2017r. poz. 2348).
- Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017r.
w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonową oraz złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz.U. z 2017r. poz. 2350). - Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017r. w sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz.U. z 2017r. poz. 2349).
- Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (Dz.U. z 2017r. poz. 2347).
- Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. z 2017r. poz. 2346).