MUP w Płocku przypomina o dostępności Barometru zawodów na rok 2019. Badanie jest krótkoterminową (jednoroczną) prognozą zapotrzebowania na pracowników w określonych zawodach. Zgodnie z przyjętą metodologią, posiłkując się osobistym doświadczeniem zawodowym, wiedzą na temat lokalnego rynku pracy oraz (pośrednio) danymi statystycznymi nt. liczby ofert pracy oraz liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych, uczestnicy badania dokonują przyporządkowania poszczególnych zawodów do odpowiedniej kategorii – deficyt, nadwyżka, równowaga. Oceniane są tylko te zawody, które występują na lokalnym rynku pracy.
Zawody deficytowe
to takie, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje – stosunkowo niewielka.
Zawody zrównoważone
to takie, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się).
Zawody nadwyżkowe
w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców.
4063618
Miejski Urząd Pracy w Płocku
